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3月14日,,中国中药控股有限公司召开高管人员2018年度查核评价工作会议,,中药控股董事会成员、、党政辅导班子成员、、总部整个中层干部及拉萨地域子公司代表、、总部职工代表等70余人参与了会议。;嵋橛啥懒⒎侵葱卸滦蝗傧壬鞒帧。
凭据公司有关划定,,6位在2018年任职的高管人员对照岗位职责要求,,结合2018年度工作工作指标,,对2018年度履职情况、、“一岗双责”及清廉从业情况进行总结,,并规划2019年重点工作。。整个参会人员从素质、、能力和贡献三个方面对高管人员进行360度测评打分。。
本次会议在全面科学查核评价公司高管人员年度履职情况,,美满治理监督与激励约束机制方面,,拥有积极意思。。公司后续将持续推动各级人员的查核激励工作,,在优化治理、、美满机制的路线上不休前行。。(中药控股供稿)

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3月14日,,中国中药控股有限公司召开高管人员2018年度查核评价工作会议,,中药控股董事会成员、、党政辅导班子成员、、总部整个中层干部及拉萨地域子公司代表、、总部职工代表等70余人参与了会议。;嵋橛啥懒⒎侵葱卸滦蝗傧壬鞒帧。
凭据公司有关划定,,6位在2018年任职的高管人员对照岗位职责要求,,结合2018年度工作工作指标,,对2018年度履职情况、、“一岗双责”及清廉从业情况进行总结,,并规划2019年重点工作。。整个参会人员从素质、、能力和贡献三个方面对高管人员进行360度测评打分。。
本次会议在全面科学查核评价公司高管人员年度履职情况,,美满治理监督与激励约束机制方面,,拥有积极意思。。公司后续将持续推动各级人员的查核激励工作,,在优化治理、、美满机制的路线上不休前行。。(中药控股供稿)
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