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       874万！！今年高校毕业生数量将创汗青新高。。面对新冠肺炎疫情对经济社会造成的冲击，，
，国务院国资委党委坚定贯彻落实习近平总书记重要讲话心灵，，
，依照党中央、国务院的决策部署，，
，推动中央企业在疫情防控期间有序做好人才招聘工作，，
，为出产经营不变运行提供坚实人才保险，，
，切实推广好稳就业、惠民生、稳预期等社会责任。。

       近日，，
，国务院国资委党委人才工作辅导小组办公室印发《关于在新冠肺炎疫情防控期间有序做好人才招聘工作的通知》（简称《通知》），，
，要求中央企业组织人事部门在全力以赴做好疫情防控工作的同时，，
，扎实推动人才招聘工作有序发展，，
，把企业中持久发展所需和当前复工复产急需两全起来，，
，把接管高校毕业生和引进社会人才结合起来，，
，为企业复工复产、出产经营不变运行提供坚实的人才保险。。

       据相识，，
，大无数中央企业已经在春节前启动2020届高校毕业生招聘工作。。目前中央企业正在依照通知要求结合现实积极发展春季招聘，，
，采取转变招聘方式等应对措施，，
，确保招聘工作稳步推动，，
，以现尝试动推动“稳就业”。。

       开门揽人才 春季校招热度不减

       2月19日，，
，在国务院联防联控机制新闻颁布会上，，
，国务院国资委有关掌管人暗示，，
，国资委和央企将采取四大措施做好用人招聘工作。。其中，，
，做好高校毕业生、重点少数民族地域高校毕业生等重点人群就业工作是题中之义。。

       从公开数据来看，，
，中央企业校园招聘重要集中在春季3-5月和秋季9-11月，，
，即传统的春招、秋招，，
，功夫比力集中。。

       好新闻是，，
，为做好高校毕业生就业工作，，
，中央企业已经采取了切尝试动。。据国务院国资委网站招聘专栏显示，，
，2020年1-2月（截至发稿日），，
，中央企业颁布校园招聘信息数量为2019年的3倍多，，
，2018年数量与2019年持平。。

       2月20日，，
，中国林业集团有限公司公开颁布了2020年度招聘应届高校毕业生布告，，
，打算招聘100多名专业人才。。

       中国构筑联动36家子企业面向2020届应届毕业生提供2000多个岗位，，
，同时积极落实关于援藏和稳就业的决策部署，，
，在西藏、四川、重庆、贵州、云南五地面向西藏籍中专及以上学历应届毕业生提供200余工作岗位。。

       2月27日，，
，中国长江三峡集团有限公司颁布2020年春季校园招聘布告称，，
，将在本次招聘中优先录用抗疫一线医务人员子女，，
，部门岗位重点面向湖北地域高校毕业生招聘。。中国三峡集团人力资源部门有关掌管人介绍，，
，总招聘打算467人，，
，“只有切合招聘资格前提，，
，优先录用抗疫一线医务人员子女，，
，面向湖北高校打算招聘200人。。”

       另据职业发展平台智联招聘2月26日启动的线上校园招聘活动，，
，当日参与的2175家企业中，，
，国企占比为48%，，
，其中中国联通四川分公司、中建一局第一构筑有限公司、中国构筑第八工程局有限公司通辽分公司等中央企业所属公司占据了人气投递榜单的重要席位。。

       线上春招季 无接触招聘正成为主流

       为了吸引更多优良人才，，
，中央企业结合毕业生的特点和市场趋向逐步延展出更为丰硕的校招大局，，
，此前重要采取专场招聘、校园宣讲、实习招募、现场拓展等线下活动。。

       《通知》要求，，
，在疫情防控期间，，
，中央企业人才招聘准则上均应采取网络招聘方式。。春节前已经启动的招聘工作，，
，笔试、口试、签约等未实现的，，
，均应转到线上发展；；拟录用人员体检等无法线上进行的，，
，该当铺排在疫情实现后进行，，
，坚定预防荟萃性交叉习染，，
，确保战“疫”、引才两不误。。

       据中智公司有关钻研汇报分析，，
，结合疫情防控工作必要，，
，中央企业越发积极自动地协调搭建招聘平台，，
，采取矫捷多样的招聘方式，，
，如将宣讲会和双线会改为在线大局；；而高校毕业生的求职方式和预期也产生扭转，，
，“线上春招季”即将全面到来。。

       “无接触招聘正成为主流。。” 中智国际人才资源服务有限公司市场部黄首伟说，，
，远程招聘在技术上几年前已成熟，，
，只不外企业还是更多选择以面对面互换为主。。“以前均匀一个企业进行六场线下宣讲会、一场线上宣讲会。。今年受疫情影响可能全数转线上，，
，现实上是比例关系的转换。。”

       中国移动、中国构筑、中交集团等多家中央企业打造线上招聘平台，，
，重点面向应届毕业生进行线上招聘，，
，支持线上远程口试。。中国移动的招聘布告出格提出，，
，“笔试由原来的线下统一机考改为线上统一笔试的方式”。。

       搭建大平台 加强央企人才支持服务

       人力资源央企中国国际技术智力合作公司、国投人力资源服务有限公司，，
，在疫情期间为用人单元加大力度提供网络推广、在线测评、在线口试等全流程定制化服务。。

       作为专门提供人才服务的中央企业，，
，中智公司为全国各类企业免费提供远程视频口试服务，，
，援手受疫情影响的企业顺利发展人才招聘。。同时结合自身人力资源行业特色，，
，组织内外部专家提供政策解读和分析，，
，提供就业领导，，
，实时回应疫情防控期间人力资源服务热点问题。。

       2月27日起头，，
，中智集团旗下中智大学还走进地处防疫一线的湖北能源集团股份有限公司、三峡基地发展有限公司，，
，启动“战疫企业公益在线讲堂”，，
，陆续推出疫情政策解读、团队生理建设、辅导力提升等一系列课程，，
，援手湖北能源和三峡基地两家公司员工充分利用线上学习资源，，
，持续赋能提升。。

       2月27日，，
，国投人力资源服务有限公司携手中央广播电视总台“央视频”、国资小新共同颁发，，
，将正式启动“春暖花开，，
，国聘行动”线上春招活动。。70余家央企和近50家行业领军企业将开启网端“云招聘”，，
，首批招聘岗位约7.5万人。。高校毕业生和社会求职者可通过国聘网站或下载“央视频”客户端，，
，寻找相宜的岗位和职业机遇。。

       国务院国资委有关掌管人暗示，，
，国资委将亲昵关注中央企业高校毕业生的就业工作进展，，
，依照既定的用人招聘铺排，，
，会同业务主管部门积极发展后续工作，，
，多管齐下，，
，多措并举，，
，为稳就业贡献力量。。（国资委新闻中心 张晓哲）